«Газпром нефть» популяризирует технические специальности
«Газпром нефть» расширяет программу подготовки будущих сотрудников в профильных колледжах. «Лига колледжей» — 14 колледжей из 9 регионов страны, платформа, созданная корп. университетом «Газпром нефти»...
View ArticleHR-триатлон: подбор, карьера, развитие
Компания «ЭКОПСИ Консалтинг» проводит конференцию «HR-триатлон: подбор, карьера, развитие» для менеджеров по управлению персоналом, а также руководителей бизнес-подразделений, связанных с подбором,...
View ArticleПланирование преемственности 2.0: пересборка модели
Ирина Тимофеева, руководитель проектов Центра управления кадровым потенциалом, ПАО «Газпром нефть», расскажет 5 июня о сценариях программ преемственности для разных бизнес-контекстовчитать далее
View ArticleБлижайшие события "Штата"
Коллеги, делимся списком и датами мероприятий "Штата" на ближайшие несколько месяцев - приглашаем на нетворкинг-форумы по управлению талантами, оценке персонала, программам работы с выгоранием, а также...
View ArticleРезультаты исследования "Талантист"
Газпром нефть, Роскосмос и Росатом вошли в пятерку самых привлекательных работодателей в РФ в 2024 году. Объявлены итоги ежегодного всероссийского исследования "Талантист", посвященного восприятию...
View ArticleУспехи робота-рекрутера
За год с начала использования голосового робота-рекрутера 23% от общего числа кандидатов на линейные позиции Fix Priceбыли отобраны роботом и отправлены на следующие этапы собеседований.читать далее
View ArticleВопросы для осознанности
Как не поддаться эмоциям и иррациональному поведению в ситуациях стресса? Помогает осознанность в моменте. Какие вопросы задать себе для повышения осознанности, рассказывает Алексей Щавелев,...
View ArticleКак правильно спрофилировать роль Tech Lead
Андрей Скуратов, руководитель Корпоративного университета МТС Банк, расскажет 5 июня о том, как определить критические важные компетенции для роли Tech Lead и как использовать игровые механики для...
View ArticleСберУниверситет будет готовить преемников для крупного бизнеса
СберУниверситет запускает программу «Преемники: бизнес-upgrade», которая позволит бенефициарам и собственникам крупных предприятий подготовить преемников для бизнеса и передачи капитала.читать далее
View ArticleДоверие на работе: исследование
СберУниверситет совместно с медиахолдингом Rambler&Coпровёл исследование про факторы доверия на работе. Cотрудники ощущают, что им не доверяют, когда слишком часто вынуждены отчитываться о своих...
View Article
